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军队文职招聘惨遭“滑铁卢”高薪福利却无人问津原因很扎心

发布日期:2022-05-17 19:47   来源:未知   阅读:

  找工作相信是很多大学生近在眼前的事情了,部分学生想要去大城市进入私企,从而来实现自我价值。但更多的人想要选择一份“铁饭碗”的职业,而在最新“铁饭碗”工作排名中,排名第一的工作是军队文职。

  首先如同它的名字,为什么叫“铁饭碗”,这就说明了其稳定。而且再加上其大多数都有着可观的收入以及较高的社会地位,如医生,教师,特别是公务员事业编这些体制内的岗位等,让无数人都想要得到这样一份工作。

  而军队文职这个岗位,为什么可以在众多“铁饭碗”岗位中名列榜首呢?首先,作为部队直签的“聘任岗”,它的津贴跟福利都是非常不错的。

  再从大家最关心的薪资问题上说,军队文职的待遇绝对是在毕业生所有岗位中都名列前茅的:本科毕业生在实习期就可以拿到7000元左右的工资,而研究生则更高,大部分可以拿到9000元甚至上万元。

  虽然军队文职的工作人员不具备“军籍”,但待遇上还是跟其差不多的,不论是从社保缴纳也好,逢年过节的福利也罢都做的非常不错。

  最重要的就是够“铁”,只要不在在岗期间犯下重大失误,就不用担心失业问题。虽然起始合同只有3年,但大概率都是会进行续签的。可就是这样一个本应成为报考热门岗位的工作,现实的情况可并不是大家所想的那样火热。

  军队文职岗位已经没人去选择了吗?其实并不是。实际上,军队文职岗位在2022年初审的报名人数中就已达到38.8万人,较往年还增长了40%,平均录取率也达到了20.1:1,。从人数跟比例上可以看出,军队文职岗位还是相当火热的,堪比千军万马过独木桥。

  但是,部分岗位的空缺也是实属无奈。为了吸纳高质量人才,军队文职的绝大多数岗位在招聘要求上都明确指出,考生必须为211,985高校出来的学生。这样的要求就形成了一个较为尴尬的局面:211,985毕业的学生他们往往有着更好的选择,不会都选择去报考军队文职。而一些普通院校出来的本科生,由于学历不够突出,满足不了报考条件,也就只能无奈放弃了。

  不仅如此,除了对考生的学历要求之外,往往还存在着很多的附加条件。比如北京的工作岗位就必须要求考生拥有北京户籍,都知道北京户口的难得,这也就意味着很大一部分人都满足不了条件。还有岗位要求考生具备一定的从业经验和相关技能证书,这更是难上加难了。

  极大的竞争压力也是导致部分军队文职岗位无人报考的原因。军队文职的招聘人数如果分散到各个省份各个地区那就相当少了,部分地区甚至只有一个名额。几千甚至上万考生去竞争一个岗位,就好比千军万马过独木桥。即便是军队文职岗位非常吃香,也不会有太多人拿自己的未来去赌。所以,军队文职岗位空缺实属是无奈。

  虽然军队文职的条件非常苛刻,但这并不影响还是有很多人希望能够被招上。毕竟其薪资待遇和社会福利就摆在那里,军队文职岗还是具备相当大的优势的。

  报考军队文职前,一定要做好充足的准备。首先要先确定自己的报考方向,了解清楚其学历要求以及有无相关技能证书的要求,避免由于条件不足的问题而无法通过申请。其次要确定自己能够通过政审和体检,不然所有的努力都将付诸东流。最后要找一些往年的真题进行练习,通过这样的方式来提升自己的实力。相信如果这些都做到了,那就会有很大的概率被招录了。

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